Employer Branding

Gewinne die passenden Fachkräfte für Dein Unternehmen.

Fachkräftemangel entsteht nicht, weil es keine Leute gibt. Er entsteht, weil Unternehmen unsichtbar sind oder nicht überzeugen. Wer heute gute Mitarbeitende will, muss als Arbeitgeber klar positioniert sein. Nicht austauschbar. Nicht beliebig. Sondern greifbar und überzeugend.

Werde als Arbeitgeber erlebbar.

Mit der Picline GmbH entwickelst Du eine Arbeitgebermarke, die wirkt. Klar. Authentisch. Sichtbar. Wir zeigen, wer Du bist, wie Du arbeitest und warum es sich lohnt, Teil Deines Teams zu werden. So entsteht Vertrauen, noch bevor sich jemand bewirbt. Wir kombinieren strategische Wirtschaftspsychologie mit visueller Exzellenz.

Deine Unternehmenskultur sichtbar gemacht.

Ob Handwerk, Industrie, Bau oder Dienstleistung. Wir übersetzen Deinen Alltag in Inhalte, die Menschen erreichen. Echt statt inszeniert. Visuell stark statt austauschbar. Gezielt für die Menschen, die wirklich zu Deinem Betrieb passen.

Employer Branding mit Resultaten. Du gewinnst nicht mehr einfach nur Bewerbungen. Du gewinnst passende Mitarbeitende. Menschen, die bleiben. Menschen, die leisten. Menschen, die Dein Unternehmen nachhaltig weiterbringen.

Hier wirst Du sichtbar

Social Media: Gezielte Präsenz auf LinkedIn, Instagram, Facebook und TikTok.
Webauftritt: Karriereseite und Unternehmenswebseite mit Fokus auf Conversion.
Google Suchrelevanz: Unternehmensprofil und Street View für lokale Dominanz.
Content Produktion: Foto und Video direkt aus Deinem echten Arbeitsalltag.
Recruiting Kampagnen: Digitale Werbeclips für schnelle und messbare Anfragen.

So machen wir Dich sichtbar

Employer Branding mit Wirkung

Wir positionieren Dich so, dass Fachkräfte Dich wahrnehmen und ernst nehmen. Unsere Kombination aus Strategie und Psychologie sorgt dafür, dass Du im Markt nicht länger übersehen wirst.

Authentische Content Produktion

Vergiss Stockbilder und billige Inszenierung. Wir zeigen Deinen echten Arbeitsalltag so, dass sofort Vertrauen entsteht und echtes Interesse geweckt wird.

Präsenz auf Social Media

Du dominierst dort, wo Deine zukünftigen Mitarbeitenden täglich unterwegs sind. Wir bespielen die Kanäle mit System, Klarheit und maximaler Regelmässigkeit.

Karriereseite und Webauftritt

Wir bauen Webseiten, die Bewerber psychologisch führen. Wir ersetzen "schöne Seiten" durch klare Entscheidungen und messbare Abschlüsse.

Recruiting Kampagnen

Wir bringen Deine Stellenangebote direkt vor die Augen der richtigen Menschen. Ohne Streuverlust. Mit harten und nachvollziehbaren Resultaten.

Mitarbeitende als Markenbotschafter

Dein Team ist Dein stärkstes Verkaufsargument. Echte Menschen überzeugen Talente mehr als jede anonyme Anzeige. Wir machen Deine Belegschaft sichtbar.

Plattformübergreifende Sichtbarkeit

Wer Dich online sucht, findet Dich sofort. Wir sichern Deine Dominanz auf Google, in den sozialen Netzwerken und auf Deiner eigenen Webseite.

Analyse und Optimierung

Wir messen gnadenlos, was funktioniert. Wir verbessern gezielt jeden Schritt im Prozess, um die Anzahl Deiner Bewerbungen kontinuierlich zu steigern.

Warum Employer Branding?

Du verlierst täglich potenzielle Mitarbeitende.

Nicht weil sie nicht existieren. Sondern weil sie Dich nicht wahrnehmen oder Dein Angebot nicht verstehen. Wer unsichtbar ist, hat am Arbeitsmarkt bereits verloren.

Dein Auftritt entscheidet über jede Bewerbung.

Menschen bewerben sich heute nicht mehr nur auf einen Job. Sie entscheiden sich für eine Identität und ein Unternehmen. Genau dort setzen wir an und machen Dich zur ersten Wahl.

Warum es sich für Dich lohnt

Weniger Kosten: Du eliminierst Streuverluste und teure, nutzlose Inserate.
Höhere Qualität: Du erhältst Bewerbungen von Menschen, die menschlich und fachlich wirklich passen.
Stärkere Bindung: Klare Werte und eine starke Marke sorgen für loyale, langfristige Mitarbeitende.
Nachhaltiges Wachstum: Ein starkes Team ist das einzige Fundament für Deinen unternehmerischen Erfolg.

Die richtigen Talente anziehen.

Die Mehrheit der Jobsuchenden informiert sich heute zuerst online. Wenn Dein Unternehmen dort digital nicht überzeugt, bist Du sofort raus aus dem Rennen. Wir sorgen dafür, dass Du sichtbar wirst und bei den richtigen Leuten im Kopf bleibst.

Kundengewinnung auf Social Media

Social Media ist Dein Vertrieb, nicht Dein Spielplatz.

Die meisten Unternehmen posten und hoffen auf Zufallstreffer. Du verkaufst. Wir bringen Dein Angebot mit psychologischer Präzision vor die Menschen, die jetzt kaufen wollen. Zur richtigen Zeit. Mit der richtigen Botschaft. Wer nicht wirbt, stirbt digital.

Das bringt es Deinem Unternehmen

Dominanz für Deine Angebote: Werde zur unübersehbaren Nummer eins in Deinem Markt.
Qualifizierte Anfragen: Erhalte Kontakte von echten Interessenten statt wertloser Likes.
Systematischer Verkauf: Verwandle Aufmerksamkeit durch klare Prozesse in messbaren Umsatz.

Kein Zufall. Kein Raten. Ein System, das verkauft.

Dein digitaler Verkaufsprozess

1. Aufmerksamkeit erzwingen

Wir stoppen das Scrollen Deiner Zielgruppe sofort. Dein Angebot fällt auf, bleibt im Kopf und lässt die Konkurrenz blass aussehen.

2. Interesse gezielt nutzen

Wer einmal Interesse zeigt, wird von uns nicht mehr losgelassen. Wir sprechen potenzielle Käufer genau im richtigen Moment erneut an.

3. Abschlüsse messbar steigern

Wir führen Interessenten Schritt für Schritt zur Kaufentscheidung. Alles ist nachvollziehbar, transparent und auf Deinen Erfolg ausgerichtet.

Jetzt Termin für Deinen digitalen Vertriebscheck buchen

Häufige Fragen

Warum ist Employer Branding wichtig?

Weil es Dir hilft, passende Fachkräfte anzuziehen, zu halten und Deine Sichtbarkeit zu stärken.

Auf LinkedIn, Instagram, Deiner Webseite und mit gezieltem Content.

Wo setze ich Employer Branding am besten ein?

Ja, besonders KMU profitieren von klarer Positionierung und Sichtbarkeit.

Ist das auch für kleinere Firmen relevant?

Was ist der Unterschied zu Recruiting?

Recruiting ist kurzfristig. Employer Branding wirkt langfristig und baut Vertrauen auf.